第一、忠(zhong)誠
站在公司(si)的立(li)場上思考問(wen)題,忠(zhong)心維護公司(si)的利益,在誘惑(huo)面前(qian)經得住考驗。
第二、敬業
工作的(de)(de)目的(de)(de)不僅僅在(zai)于報酬(chou),提供超出(chu)報酬(chou)的(de)(de)服(fu)務(wu),樂意為工作做出(chu)個人犧牲(sheng)。
第(di)三、自動自發(fa)
不要(yao)事(shi)事(shi)等人(ren)交待,從(cong)“要(yao)我做(zuo)”,到“我要(yao)做(zuo)”,主動做(zuo)一(yi)些“分外”事(shi),先做(zuo)后說(shuo)。高(gao)要(yao)求(qiu):要(yao)求(qiu)一(yi)步(bu),做(zuo)到三步(bu)。
第(di)四、負責
責任的(de)核(he)心在于責任心,把每一件小事都做好。一諾千金,絕對沒有借(jie)口,讓問題的(de)皮球(qiu)止于你,不(bu)因一點疏忽而鑄成大(da)錯
第五(wu)、注重(zhong)效率
心(xin)無旁騖,專心(xin)致(zhi)志,量化(hua)每(mei)日(ri)工(gong)作,拖延(yan)是最(zui)狠毒的(de)事業殺手;注重(zhong)主(zhu)次,防止(zhi)完美(mei)主(zhu)義成為(wei)效率的(de)大敵(di)。
第六、結果導向(xiang)
一開始就要想怎樣把(ba)事情做成,辦(ban)法總比問題多,創(chuang)造條件去完(wan)成任務,第一次就把(ba)事情做對,把(ba)任務完(wan)成得超出(chu)預期(qi)。
第七(qi)、善于溝通
當面開口,當場解(jie)決(jue),溝(gou)通和(he)八卦是兩回事,不說和(he)說得過(guo)多都是一種錯,帶著方案(an)去提問(wen)題,培養起接受(shou)批(pi)評的情商。
第八、合(he)作
團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)提前,自我退后(hou),滴水融入大(da)海,個人(ren)融入團(tuan)隊(dui)(dui)(dui),服(fu)從(cong)總體(ti)安(an)排,遵(zun)守紀律才能保證(zheng)戰斗力;不(bu)當團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)的“短(duan)板”,多(duo)為別人(ren)考慮,讓能力在(zai)團(tuan)隊(dui)(dui)(dui)中被放大(da)。
第九(jiu)、積極進(jin)取
永遠跟(gen)上企業的步伐(fa),以(yi)空杯(bei)心態(tai)去(qu)學習、去(qu)汲(ji)取,擠時(shi)間充電,發展自己的“比(bi)較優勢”,挑戰(zhan)自我。
第十、低調
才高不(bu)自傲,克(ke)服“大材小(xiao)用”的心理(li),不(bu)擺架(jia)子耍資格;給人一分尊敬,努力(li)做到名實相符,成績(ji)只是起點,榮譽可作(zuo)動(dong)力(li)。
第十一、節約
別把老板的錢不當(dang)錢,要誠信不耍小聰(cong)明,不浪費(fei)每一(yi)張紙,不浪費(fei)每一(yi)分鐘(zhong)工作時間;花公(gong)司每一(yi)分錢,都(dou)要收到(dao)最大效益:省(sheng)下的都(dou)是利潤。
第(di)十二、感恩
想(xiang)想(xiang)是(shi)誰成就了(le)(le)今天的你(ni)?公司給了(le)(le)你(ni)工作,工作給你(ni)學習和(he)成長的機會,同事給予你(ni)配合(he),客戶幫助(zhu)你(ni)創(chuang)造業績,對手(shou)讓你(ni)看到距離,批(pi)評者讓你(ni)趨向(xiang)完(wan)美。